【確定求職者的就職意向】通過(guò)詢問(wèn)薪資，面試官還可以從中確定求職者的就職意向。如果求職者真的心儀這份工作，那么在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)便會(huì)慎重！比如“我認(rèn)為自己的工作能力和貴司招聘的崗位比較符合，也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，希望薪資在這個(gè)價(jià)位（說(shuō)出理想薪資）!”你如何看待加班問(wèn)題？面試官很多時(shí)候會(huì)讓求職者談?wù)剬?duì)加班的看法，這個(gè)問(wèn)題很多人不知道如何回答!對(duì)于常態(tài)化的無(wú)意義無(wú)效率的加班，表現(xiàn)出自己的真實(shí)立場(chǎng)!比如：“我個(gè)人更喜歡把工作放在工作時(shí)間之內(nèi)按時(shí)完成，不喜歡把事情拖到下班.你對(duì)薪資有什么要求？一般而言，面試官在問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候主要是考察求職者以下幾方面：【了解求職者的定位】求職者對(duì)薪資的要求，能夠判斷出其對(duì)自己定位。如果求職者認(rèn)為自己的能力一般，沒(méi)有什么突出的技能，給自己的定位只是普通員工，那么就不會(huì)提出太高的薪水要求�！究疾烨舐氄邔�(duì)崗位的了解程度】通過(guò)求職者對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的回答，HR還可以從中了解到求職者是否對(duì)這個(gè)崗位熟悉。如果求職者清楚這個(gè)崗位的職責(zé)范圍，了解這個(gè)崗位的市場(chǎng)水平，那么就能給出一個(gè)合理的薪資要求.真實(shí)簡(jiǎn)歷內(nèi)容務(wù)必真實(shí)，只有真實(shí)的才能經(jīng)得住背調(diào)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來(lái)掩飾你曾經(jīng)失業(yè)、頻繁更換工作或曾擔(dān)任較低職務(wù)的真實(shí)情況.陳述你的才能針對(duì)自己想要應(yīng)聘的工作崗位，優(yōu)先陳述你的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù).突出你的長(zhǎng)處列出你的特殊貢獻(xiàn)、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、完成的項(xiàng)目等，而非簡(jiǎn)單地列出自己的工作職責(zé)。不用寫出離開(kāi)每份工作的理由不用把你離開(kāi)每個(gè)工作的理由寫在簡(jiǎn)歷上!你近在干什么不要只是簡(jiǎn)單的羅列你的職位!HR們感興趣的是你近10年的經(jīng)歷，所以請(qǐng)重點(diǎn)突出近和相關(guān)的工作經(jīng)歷！你認(rèn)為你能勝任這份工作嗎？當(dāng)面試官對(duì)求職者是否有能力勝任崗位仍有所顧慮時(shí)，可能會(huì)提出這個(gè)問(wèn)題！這時(shí)，求職者可以闡述自己的工作規(guī)劃，同時(shí)從自己性格、興趣、愛(ài)好、人際關(guān)系及平時(shí)對(duì)該工作的關(guān)注等方面，來(lái)側(cè)面說(shuō)明自己能夠勝任此工作，并以自己對(duì)此工作的了解，讓面試官相信你能很快適應(yīng)這份工作!在面試設(shè)計(jì)崗位，像產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等崗位時(shí)，可以準(zhǔn)備相關(guān)的作品，這樣不僅可以讓面試官了解求職者的能力，即使不美，也可以看出求職者的誠(chéng)意！我們推薦瀘州找工作

郝幫打工圈，位于河南省安陽(yáng)市北關(guān)區(qū)。公司主營(yíng)人才中介行業(yè)，如何了解{推廣產(chǎn)品}產(chǎn)品信息詳情請(qǐng)拔打熱線：17603723092***。

但如果不是為生計(jì)所迫，我們并不建議你為了錢而跳槽.比起薪資，職業(yè)的發(fā)展、自身能力的提升和穩(wěn)定的生活狀態(tài)都更加重要.不論是否是在職場(chǎng)，我們的生活中總是遵循著一條基本的準(zhǔn)則，那就是等價(jià)交換。你所獲得的薪資往往是你能力的體現(xiàn)。如果在能力沒(méi)有進(jìn)步的情況下，只是通過(guò)跳槽來(lái)獲得薪水的提高，這背后往往會(huì)有隱情.如果錯(cuò)過(guò)職業(yè)發(fā)展作為代價(jià)而去換取一點(diǎn)工資的提升，不值的!切不可頻繁跳槽頻繁跳槽直接的負(fù)面作用就是簡(jiǎn)歷，你的簡(jiǎn)歷上幾乎看不到任何累積，那么也可以看出你對(duì)公司的忠誠(chéng)度也不高!高品質(zhì)瀘州找工作如果是剛剛畢業(yè)還沒(méi)有太多工作經(jīng)驗(yàn)的小伙伴可以嘗試挖掘自身優(yōu)勢(shì)，結(jié)合崗位特點(diǎn)進(jìn)行自我介紹，學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作內(nèi)容可重點(diǎn)展示。自我介紹是考察候選人的一印象，從自我介紹中能考察到候選人的口才、應(yīng)變和邏輯力!自我介紹1-3分鐘為佳，不重復(fù)簡(jiǎn)歷，求職者可以考慮從以下幾點(diǎn)入手：?我是誰(shuí)（一句話說(shuō)清姓名、學(xué)校、專業(yè)）；?我為什么想在這家公司工作（對(duì)公司及崗位的了解）；?我具備哪些符合這項(xiàng)工作的技能和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)（相關(guān)實(shí)踐經(jīng)歷）；?我希望在事業(yè)上獲得哪些成就（求職動(dòng)機(jī)+未來(lái)展望）！這種情況下，很容易受到他人的影響，跳槽到其他行業(yè)和職業(yè)去.且不說(shuō)目標(biāo)是否正確，這種跳槽方式是不值得提倡的，換行不換職，換職不換行，在一般情況下才能更有把握實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的順利轉(zhuǎn)換，才不會(huì)使自己總處于“危險(xiǎn)境地”裸辭要慎重在職場(chǎng)，尤其是大城市的職場(chǎng)，跳槽幾乎是家常便飯！有人可能一個(gè)沖動(dòng)就辭了職，甚至沒(méi)有新東家!如前所說(shuō)，職場(chǎng)就是交換，而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，一個(gè)人之前有沒(méi)有穩(wěn)定的，甚至是還不錯(cuò)的工作其實(shí)就是這個(gè)人的籌碼，而一旦裸辭，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，這個(gè)籌碼就沒(méi)有了!

郝幫打工圈是一家專注人才中介的企業(yè)，在找工作領(lǐng)域深耕十幾年，對(duì)于工作，有著敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，豐富的優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。秉承互利互惠，合作雙贏的理念，堅(jiān)持客戶至上，信譽(yù)的原則。致力于從多渠道，多方位，多平臺(tái)為客戶提供的找工作服務(wù)，并受到了客戶的一致好評(píng)。